Коттеджный портал Украины


Главная О компании Сотрудничество Реклама Контакты Объявления

Поиск

Подписка

Базы
Новости и информация
Услуги
RSS-лента (Услуги)
RSS-лента (Базы)
RSS-лента (Новости и информация)


Юридический «ликбез» для сотрудников организации

2018-04-18 13:14:41

Часто, юристы, работающие в штате организации, сталкиваются с проблемой – многократное консультирование работников по одному и тому же вопросу. Работники различных отделов (кадровики, бухгалтерия, служба безопасности), требуют многократных разъяснений или передают решение своих задач в юридическую службу law-eas.ru. При этом зачастую, не прикладывается усилий, чтобы вникнуть в суть вопроса. Решить такую проблему можно. По согласованию с руководством, провести так называемые курсы правового «ликбеза» по ключевым вопросам каждого подразделения. Как это выглядит и что необходимо:
1. Согласовать с руководством и убедить его что такое мероприятие не помешает.
2. Ознакомится с должностными инструкциями работников и выделить какие нормативно-правовые акты они должны знать. Подготовить информацию (дидактический материал) с комментариями и разъяснением. Например: бухгалтер должен знать порядок и очередность удовлетворения требований по исполнительным документам, кадровики – основания увольнения, нпорядок наложения дисциплинарных взысканий и т.д.
3. Провести курсы, с работниками каждых подразделений, индивидуально и взять под роспись, что необходимая правовая информация работником принята к сведению. Можно провести что-то в виде зачета или аттестации. Для большей эффективности следует снабдить работников необходимыми распечатками правовых актов и комментариями к ним.
Работа объемная, но необходимая – проблема «назойливости» будет снята. В дальнейшем, тот или иной сотрудник, подумает, прежде чем идти на консультацию в юридическую службу.